“29개의 질문이 29배의 성장을 만들어요.”
기술의 혁신으로 세상은 빠르게 변하고 있기에, 과거에 얼마나 많은 것을 알고 있었는가 보다는 지금 현재 얼마나 빠르게 새로운 것을 받아들이고 학습해 낼 수 있는지가 중요한 역량이 되었습니다. 우리는 새로운 것을 피하기보다 도전하고, 낯선 것을 불편해하기보다 흥미로운 호기심으로 접근합니다. 우리는 불확실한 비즈니스 문제를 해결할 때, 합리적 가설을 세우고, 가설 검증을 위한 과학적 실험을 설계하며, 실험을 통해 수집한 데이터를 통해서 배우고, 그렇게 가설을 확정하거나 혹은 다시 새로운 가설을 세워 도전합니다.
이러한 가치를 지키기 위해
우리는
모든 상황에서 (좋지 않은 결과로 끝난 업무에서조차도) 배울 수 있음을 알고 학습 기회를 찾아내고 익힙니다. 문제를 해결할 때는 이미 알고 있는 것과 알아 내어야 하는 것을 구분하고, 알아 내어야 하는 것을 배우는 방법을 계획합니다. 스스로 익숙하지 않은 상황/환경으로 뛰어들고, 그 속에서 새로운 지식과 경험을 쌓습니다. 자신이 맡은 직무의 종류를 막론하고 논리적인 가설 수립, 과학적인 실험 설계, 데이터 기반의 결과 트래킹 및 분석의 기술을 익히고 실천합니다. 스스로 무엇을 모르는지 파악함에 있어 한계가 있음을 인정하고, 다른 사람들로부터 적극적으로 피드백을 청하고 겸손하게 경청합니다. 